Бесполезная работа была, есть и будет. И вся проблема заключается если не в глупом садизме начальника, что маловероятно, то уж точно в непрофессионализме, в неумении огранизовывать работы комплексов и неумении видеть картину фронта работ общим планом. Бороться с этим практически бесполезно, так как это является проблемой системы и героизм одиночек, если и помогает, то только им. Современные технологии конечно изменяют многие аспекты такого рода бюракратических, волокитных и бесполезных систем, чаще всего в лучшую сторону, но это как всегда порождает новые проблемы. Самая востребованая профессия это не экономисты, программисты, физики или другие высококвалифицированые специальности...самые нужные во все времена это люди умеющие грамотно управлять, так как без хорошего управления целесообразность или выгодность каких либо дел и проектов, стремится к нулю.
Просто я до сих пор не понимаю такого: сидишь делаешь, работы по горло. Тебе говорят - бросай всё, занимайся только делом А. Ты всё бросаешь, как дурак сидишь до 21 часа на работе, но таки до победного доводишь это дело А. Приходишь на следующий день -разбитый и невыспавшийся, пытаешься что-то разгрести в той куче, что накопилась со вчерашнего "мозгового штурма". Тут звонит шеф и говорит - отчет мне по выполненным делам. Ты идешь, рассказываешь как вчера доблестно делал дело А. За твоим рассказом следует вопрос: а как же дела Б, В, Г и Д? Ну вот что в такой ситуации можно ответить? Остается только извиняться за просрочку заданий...
Тут тонкий момент: Просто дело А очень важно для шефа и он хочет его продвинуть. При этом остальные дела тоже важны, но в долгосрочной перспективе. Приоритеты понятны, но шеф не готов принять порой (фиг знает почему) что его задания просто физически нельзя успеть сделать все и сразу. С тайм-менеджментом у меня всё ок и свои силы я оцениваю здраво. Но такое отношение расстраивает в общем-то.
Практически аналогичная ситуация с заказчиками, им кажется временами, что я должен успеть сделать все заказы, независимо от их количества и объема. Естественно всё неуспевается и они начинают рвать на себе волосы и стенать об упущеной выгоде и потерях прибыли, попутно обвиняя во всем меня. Когда же начинаем расписывать все по пунктам, так сказать, делать структурированый и подкрепленный фактами отчет, тут даже самые тупые из них, начинают понимать, что все не так просто. Минимум каплю понимания они из этого выносят, зотя бы спрашивая мнение о сроках и возможностях выполнения той или иной задачи.
Тут как раз была подобная ситуация-
-Дали несколько десятков изображений, для сборки презентационного пакета. На фотках объекты сделаные в 3DMax, делали их фрилансеры, работа была одобрена и принята. Но для печати эти картинки, тем более для презентации, мало пригодны. Так как работу сдавать надо было на следующий день к полудню. Я ловлю этих удальцов и прошу их перерендрить все объекты в соответствии с поставленой задачей. По ходу пьесы, выясняется, что даже угробив всю ночь, мы физически не успеваем сделать новые. В результате я сдаю, работу собраную из того что было предоставлено изначально. После чего следует сакраментальная фраза, после которой все в офисе офигели "-Мы ожидали, что вы из этих картинок сделаете что то стоящее!" А, на требование об двойной оплате, в виду того что работа заняла неоправдано большие сроки и не понашей вине, нам устроили фирменую истерику...
PS Свободный полет это конечно хорошо, но иногда лучше маршировать по линеечке, что позволяет полностью переложить ответственность за принятие решений на не столь адекватного в оценках человека, как твой начальник, командир, муж, жена и тд тп.
тогда можно и всю ночь на работе проторчать
=)
Просто я до сих пор не понимаю такого: сидишь делаешь, работы по горло. Тебе говорят - бросай всё, занимайся только делом А. Ты всё бросаешь, как дурак сидишь до 21 часа на работе, но таки до победного доводишь это дело А. Приходишь на следующий день -разбитый и невыспавшийся, пытаешься что-то разгрести в той куче, что накопилась со вчерашнего "мозгового штурма". Тут звонит шеф и говорит - отчет мне по выполненным делам. Ты идешь, рассказываешь как вчера доблестно делал дело А. За твоим рассказом следует вопрос: а как же дела Б, В, Г и Д? Ну вот что в такой ситуации можно ответить? Остается только извиняться за просрочку заданий...
Так и живем...
- А-ну-ка, делай дело А!!
- А у меня еще Б, В, Г, а за Д мне вообще клиент голову оторвет... Вы точно уверены в размере жертвы, уважаемый г-н начальник?
)))
Тут тонкий момент: Просто дело А очень важно для шефа и он хочет его продвинуть. При этом остальные дела тоже важны, но в долгосрочной перспективе. Приоритеты понятны, но шеф не готов принять порой (фиг знает почему) что его задания просто физически нельзя успеть сделать все и сразу. С тайм-менеджментом у меня всё ок и свои силы я оцениваю здраво. Но такое отношение расстраивает в общем-то.
Тут как раз была подобная ситуация-
-Дали несколько десятков изображений, для сборки презентационного пакета. На фотках объекты сделаные в 3DMax, делали их фрилансеры, работа была одобрена и принята. Но для печати эти картинки, тем более для презентации, мало пригодны. Так как работу сдавать надо было на следующий день к полудню. Я ловлю этих удальцов и прошу их перерендрить все объекты в соответствии с поставленой задачей. По ходу пьесы, выясняется, что даже угробив всю ночь, мы физически не успеваем сделать новые. В результате я сдаю, работу собраную из того что было предоставлено изначально. После чего следует сакраментальная фраза, после которой все в офисе офигели "-Мы ожидали, что вы из этих картинок сделаете что то стоящее!" А, на требование об двойной оплате, в виду того что работа заняла неоправдано большие сроки и не понашей вине, нам устроили фирменую истерику...
PS Свободный полет это конечно хорошо, но иногда лучше маршировать по линеечке, что позволяет полностью переложить ответственность за принятие решений на не столь адекватного в оценках человека, как твой начальник, командир, муж, жена и тд тп.
"SilkWormНачинай писать статьи
Поздняк - уже.